建“小家”安身 搭“舞台”立业

——四川成都市分公司党委绘就关爱职工“同心圆”
王孟 杨丹2026-08-24来源:中国邮政报

  立秋送新凉,时光渐安然。立秋刚过,四川省成都市邮政分公司为每名职工送上一份时令福利。这份带着秋日温情的礼遇,连同企业的牵挂,直抵职工心坎。在成都邮政,这样的“小确幸”并非偶然。

  晨露中分拣万千期盼,星光下投递万户所需。从柜台前的耐心服务,到街巷里的奔波揽投,一线邮政职工用脚步丈量责任,保障着城乡用邮需求。他们的冷暖,始终被成都市分公司党委放在心头。

  一处港湾 安放奔波后的疲惫

  有“家”的地方,心便有归处。

  金堂县土桥邮政支局周浩淼对此感触颇深。过去,他每天通勤往返超70公里,遇到雨雪大雾天一路提心吊胆。如今,随着基层网点“职工小家”升级改造,他搬进支局宿舍,步行即可到岗。“现在吃住都安顿好了,能踏踏实实钻研业务,工作干劲也更足了。”周浩淼说。

  近两年来,成都市分公司党委统筹投入90万元专项资金,为金堂、龙泉驿、武侯等17个基层单位改善食宿条件,建成9个标准化标杆“职工小家”。整洁的宿舍、配套的厨房、齐全的家电、阅览室、淋浴间、活动室……昔日简陋的网点,变成职工热饭、歇脚、冲凉、读书的温暖港湾。目前,成都邮政22个经营单位实现职工食堂全覆盖,并新增晚餐供应。“吃住无忧”从一句口号,变成职工每天都能触摸到的真实温度。

  一份关怀 送上细微处的温暖

  职工的心暖了,团队的根就扎深了。

  “现在突发疾病患者越来越年轻化,单位组织的急救培训特别实用。”武侯区邮政分公司工会干事袁颖的话,道出了许多同事的心声。心肺复苏怎么做?AED怎么操作?这些关键时刻能救命的技能,如今成了不少职工的“必修课”。

  除了守护职工身体健康,成都市分公司同样关注职工心理健康。压力管理、情绪疏导、养生讲堂……专业医师走进企业,教大家辨识体质、搭配膳食、科学作息。从应急救护到日常养护,健康关怀的链条越织越密。

  工作之余,瑜伽、歌舞、球类等六大兴趣小组热闹非凡;元宵猜灯谜、妇女节插花、端午包粽子,节庆活动从不缺席;运动会、健步走、草地音乐节,更是让大家在欢笑中拉近了距离。忙碌的日子里,这些温暖的画面让职工感受到了“被珍视”的幸福。

  一方舞台 托举成长中的梦想

  关爱不只是生活上的安居、精神上的丰盈,更在于为每一个努力的人搭好成长的阶梯。

  依托培训平台“成邮讲堂”,成都市分公司紧跟数字化转型步伐,外聘专家、盘活内部师资,开设了人工智能落地应用等实用课程,帮助职工补齐技能短板。四川邮政劳模创新工作室的肖海感慨:“讲堂以学促研、以研促用,成了我们技术攻关的重要支撑。”他们团队自主研发的“邮政储蓄客户建联跟单系统”和“低空运邮”项目,先后在四川省邮政分公司、成都市职工创新成果评选中斩获荣誉。更令人暖心的是,成都市分公司推出了“揭榜挂帅”机制——围绕邮路优化、末端揽投提质等核心难题发布攻关榜单,鼓励职工自由组队、揭榜攻坚。脱颖而出的优秀骨干,将进入企业人才储备库,获得更广阔的成长通道。人才的沃土,终将开出团队的繁花。正是这套“学、研、用、赛”相结合的培养体系,让一批批优秀个人和过硬团队脱颖而出,其中,1个集体更是荣获2022—2025年度“全国邮政系统先进集体”称号。

  一处宿舍、一顿热饭、一堂培训、一份秋日暖心礼遇……没有轰轰烈烈的宏大叙事,却在细碎日常中盛满了企业的温情。成都市分公司把一份份细微的关怀,汇聚成前行的暖流。这条铺满温情的“邮”途上,职工与企业彼此成就、共同成长——这便是以人为本最朴素的注脚。